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Tutte le imprese, indipendentemente dal numero di lavoratori assunti, hanno l'obbligo, (D.Lgs 81/08), di nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione o RSPP.

Sebbene tale incarico spesso venga assunto dal Datore di Lavoro, è possibile affidarsi ad un soggetto esterno alla propria azienda permettendovi così di concentrarvi esclusivamente sulla vostra attvità, fruendo di supporto continuativo per la risoluzione di tutte le problematiche legate alla sicurezza sul lavoro.

A tutti i Datori di Lavoro, che vogliano affidare l'incarico di RSPP ad un soggetto esterno lo studio è in grado di affiancare un tecnico in possesso dei requisiti richiesti dalla normativa che provvederà a:

  • valutare la conformità alla normativa vigente

  • individuare i fattori di rischio

  • elaborare le procedure di sicurezza

  • individuare le necessità di informazione e formazione dei lavoratori

  • organizzare le visite mediche

  • gestire ogni eventuale  rapporto con gli enti di controllo